Busca en el sitio:  

Azioni
Fichas detalladas
Comparativas sectoriales
Fondi
Fichas detalladas
Nuestros fondos recomendados
Tablas comparativas

Inversiones de bajo riesgo

Antes de contratar
Tablas comparativas
Inmuebles
Encuestas urbanísticas
A través de acciones
A través de fondos
Documentos tipo inmobiliarios
Test básico: Inmuebles
Test avanzado: Inmuebles
Calcule el valor de su piso
Preguntas frecuentes
Cartera global financiera
Cartera global con inmuebles
¿Tiene bien invertido su dinero?
Calculadoras

En qué invierto en mi caso?

Elegir intermediario
Valore sus acciones
Didctico
Fiscalidad - Guía Fiscal y Separata Foral
A tener en cuenta
Dinero 15 alerta
La OCU actua
Documentos tipo
Enlaces de inters


Cementos Portland
Cementos Pórtland (08/06/2006)

La adquisición de la cementera catalana Uniland resulta cara, aunque la caída de la cotización nos hace cambiar nuestro consejo a mantener.

Con esta compra Valderrivas adelanta y supera su plan de inversiones 2005-2008 aunque parece que no descartan nuevas oportunidades de crecimiento en el exterior. La situación financiera sigue siendo desahogada, pese a que esta compra se financiará totalmente mediante endeudamiento; aunque la sociedad no empezará a ver los resultados de la operación hasta 2007, la caída de la cotización nos hace cambiar nuestro consejo a mantener.

Cementos Portland acaba de hacerse con el control de la cementera catalana Uniland. En principio sólo tomará el 51% aunque tiene opción a adquirir hasta algo más del 73%.

Estratégicamente, la operación nos parece acertada. Con esta adquisición Pórtland da un salto importante tanto en tamaño como en diversificación territorial. Por un lado, se sitúa como la primera cementera de España por volumen de producción, con una capacidad de 12,6 millones de toneladas y queda entre las primeras a nivel mundial. Y es que Uniland, además de sus factorías en España, también está ubicada en Argentina, Uruguay, Turquía, Estados Unidos o Reino Unido (en estos dos últimos ya está presente Valderrivas); mercados que como el catalán, al cual accede con el negocio de Uniland, presentan buenas perspectivas para el consumo de cemento en los próximos años.

Aunque el precio pagado no ha sido precisamente barato (la irlandesa CRH compró en el pasado mes de diciembre el 26% de Uniland un 45% más barato, eso sí sin tomar el control), según la compañía, se podrán lograr a partir de 2007 unos ahorros de costes de unos 20 millones al año (0,72 euros por acción). Esto nos ha llevado a revisar nuestras previsiones de beneficios para Cementos Portland cerca de un 15% a partir de entonces.

Con la actual caída de la cotización, las cifras actuales nos parecen merecer más un consejo de mantener que de venta. Si la tiene, manténgala.

Cotización en el momento del análisis: 80,95 EUR




Noticias breves (01/08/2008)
Noticias breves (28/07/2008)
Cementos Pórtland (03/03/2008)
Cementos Pórtland (07/05/2007)
Noticias breves (12/03/2007)
Noticias breves (05/03/2007)
Cementos Pórtland (20/11/2006)
Últimas noticias (12/06/2006)
Cementos Portland (24/04/2006)
Cementos Pórtland (17/04/2006)
Últimas noticias (19/12/2005)
Últimas noticias (12/12/2005)
Cementos Portland (26/09/2005)
Cementos Portland (17/01/2005)
Cementos Portland (03/01/2005)
Cementos Portland (21/06/2004)
Cementos Portland (07/07/2003)
Cementos Portland (17/02/2003)
Cementos Portland (22/07/2002)
 


Cotización
24.50 EUR

Consejo


Apreciación D15


Indicador de riesgo


¿Incluida en la cartera de D15?


Oferta Pública de Venta (OPV)

Operación a través de la cual alguien (un accionista importante) ofrece a nuevos inversores una parte de las acciones que posee de una empresa a un determinado precio. El precio suele ser inferior al de su cotización en bolsa, y si todavía no cotiza, suelen ofrecer un descuento para los particulares.



Opciones sobre acciones

Las opciones sobre acciones (stock options) son opciones por las que el poseedor de las mismas recibe de una sociedad (a menudo su empleador) la posibilidad de comprar o negociar sus acciones a un precio determinado (a menudo ventajoso) y en unas condiciones predeterminadas. Es por tanto, una manera para la sociedad de remunerar a su personal dándole la posibilidad de participar en el capital de la sociedad. Es también una manera de atraer al personal cualificado, que se verá seducido por las perspectivas de plusvalías ofrecidas por dicho empleador.


Página principal Arriba Versión para impresión