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Coca - Cola
Coca - Cola (27/10/2008)

Nubarrones en el horizonte


La reciente caída de la cotización anticipa, y con razón en nuestra opinión, una ralentización del crecimiento de los beneficios. Acción correctamente valorada. Mantenga.


Buena resistencia la que presenta Coca-Cola en el tercer trimestre del año: el beneficio por acción crece un 14% y las ventas aumentan un 5% (en base comparable). El grupo se ha hecho incluso con cuota de mercado de su rival Pepsico. La situación en Norteamérica, ya de por sí complicada (ventas y beneficio operativo a la baja en el tercer trimestre en un 2 y un 12% respectivamente), podría agravarse, dada entre otras razones a la menor asistencia a los restaurantes.

También en Europa la situación se ha complicado y en los países emergentes, la ralentización económica penalizará a la clase media, grandes consumidores de los productos de Coca-Cola.

La recuperación del dólar, además, lastrará los beneficios realizados en el extranjero (una vez convertidos a dólares). Dudamos por tanto de que la compañía logre alcanzar los objetivos marcados a largo plazo, es decir, un aumento anual de las ventas del 5 al 6% y un crecimiento del beneficio operativo de entre el 6 y el 8%. Nosotros incluso prevemos un estancamiento del beneficio por acción en 2009 en 3 USD. Pese a la buena salud financiera del grupo, la crisis actual podría frenar igualmente las nuevas inversiones en Asia, principal fuente de crecimiento del grupo.


Cotización en el momento del análisis: 41,61 USD



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Cotización
45.24 USD

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Corporate governance

Corporate governance es el gobierno corporativo, una noción a la que cada vez se le otorga más importancia, con el fin de conseguir estructuras más eficaces y maximizar la creación de valor para los accionistas, incluidos los minoritarios.



Pay out

El pay out o tasa de distribución es la parte del beneficio total distribuida entre los accionistas. Una sociedad puede decidir repartir un dividendo elevado cuando el beneficio cae o cuando los resultados son estables, mediante el aumento del pay out. Y al contrario, cuando los resultados repuntan al alza, las sociedades pueden optar por reducir el pay out, y por consiguiente constituir unas reservas de dinero para periodos menos boyantes o para inversiones necesarias para su crecimiento.


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